2024年5月5日 更新
ワークルール検定ってご存じですか？
労働組合の勉強に是非オススメですよ！
「ワークルール検定ってなんだろう？」
「どんな試験なの？難易度はどうかな？」
「予算はどれくらい必要かな？」
「労働組合の勉強に使えるかな？」
ワークルール検定という存在を知って、こういった疑問を持った方も多いはず！
この記事では、ワークルール検定と労働組合との関係性について、できるだけわかりやすくまとめましたので、ぜひ最後までお読みください！
１．ワークルール検定ってなんだろう？
そもそもワークルールとは、
主に労働法という法律に書かれている、働くことに関するルールになります。
法律の勉強をする！
なんてハードルが高いですよね(;´･ω･)
なので、そんなワークルールを学びやすくするために生まれたのが、ワークルール検定というものになります。
検定の勉強すれば、自ずと労働法の法律を学ぶことに繋がるのです！(*´▽｀*)
２．なぜワークルールを学ぶ必要があるの？
これは労使ともに言えることですが、ワークルールを知らなければ、
自職場の異常さに気付くことができないということです。
「ブラック企業」
「ハラスメント」
「サービス残業」など、
これらは全てワークルール違反となります。
労使ともにワークルールを知らなければ、これが普通であると誰も疑問を持つことができません。
ワークルールを知るということは、本来労使ともに必須なことなのです(; ･`д･´)
３．どんな試験なの？
試験について、以下の表にまとめてみました。
難易度自体はそこまで高くないので、気軽に受験できそうですね( *´艸｀)
※初級と中級の同時受験が可能ですが、初級を受験せず、中級のみの受験はできません。
４．どんな問題が出るの？
試験範囲は以下の通りです。
やはり中級は試験範囲も広く、試験時間も長いですね(;´･ω･）
以下は公式HP掲載の初級問題の例です。
Q1 次のうち、労基法が適用される「労働者」を全て選べ。
１ 正社員
２ パートタイマー
３ アルバイト
４ 派遣労働者
これは至ってシンプルな問題ですね。
答えは、
・
・
・
「１～４全て」となります。
ちょっとイジワル？( *´艸｀)
５．必要予算について
受験と受験勉強に必要な予算は以下の通りです。
問題集は共通なので、初級を受講した方は、中級は7,540円で済みますね。
また、初級は無料、中級は有料で講習web動画を視聴可能です。
テキストはamazonでも購入可能です↓
６．労働組合との関連性は？
ワークルールの試験範囲で紹介した通り、
出題範囲の中にすでに「労働組合」という項目があります。
試験問題としては、「労働三権」や「ユニオンショップ条項」などの基本的な項目や、
「不当労働の判別」や「解雇問題」など労働組合の本質というべき部分にも関わってきております。
私の労組では、組合の勉強といえば集団でのセミナーやちょっとしたお勉強会が大半であり、効果の確認という意味では、本当に学べているか疑問がありました。
それに対し、この「ワークルール検定」では、検定という日本人に馴染んだ方式で受験することができ、以下のような合格証も発行されるため、目に見えて効果を確認することができます。
合格証がもらえるなら、やる気も出ますね！
来年度は予算を確保して、機関委員の研修として受験することも考えています。
皆さんの労組でも受けられてみてはいかがですか？
７．まとめ
今回は「ワークルール検定」について紹介させて頂きました。
組合活動の勉強について、こんな便利な検定があるなら利用しない手はありませんね！
・・・という私は、現在初級勉強中なのです(;´･ω･)
合格したら、当ブログで報告させて頂きます(; ･`д･´)
また、組合の勉強については、やはり研修会として集団で皆で学ぶことも有効ではあります。
以下で研修会の開催方法について紹介していますので、是非お読みください！
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