2024春闘での東芝労組の賃上げ要求と回答はどうだったのかな？
こんな疑問にお答えします。
✅本記事の内容
- 2024春闘 賃上げ要求と回答まとめ
- 過去10年間における春闘賃上げの推移と背景
- 東芝労働組合について
✅本記事の信頼性
東芝労組の2025春闘についてはコチラ👇
目次
2024春闘 賃上げ要求と回答まとめ
他労組や各年度毎の春闘状況はこちら👇
①春闘要求について
2024年2月15日、東芝労働組合は「ベースアップ相当分」として、前年から6,000円増の平均13,000円の賃上げを求めました。
会社業績としては、2024年4〜6月期の連結決算における最終損益が383億円の黒字（前年同期は254億円の赤字）となったことも会社体力は十分であると判断されたのでしょうね。
東芝は15年に不正会計、16年に米原発子会社の巨額損失、17年に財政基盤立直しなどを乗り越えたのち、23年12月に株式を非公開化しています。
春闘での賃上げの求め方とその根拠についてはこちら👇
②世間動向について
2023年12月1日、連合は賃上げ分3%以上、定昇相当分を含め5%以上の賃上げを目安として要求方針を固めています。
2023春闘においては「5%程度」の賃上げ目標を掲げましたが、この年は「5%以上」に改め、昨年を上回るスタンスを明確にしていますね。
また、政府としても、昨年を上回る賃上げを企業に要請しておりました。
ここまでの賃上げムードは過去にないですね！
2024年春闘における連合についてはコチラ👇
③会社回答について
2024年3月13日に会社回答が発表され、満額回答となる13,000円（ベアのみ）と回答がありました。定期昇給分を含めた賃上げ率は5.6%になるとのことです。
満額回答は2022春闘から3年連続になりますが、2023春闘での賃金改善額は7,000円でしたので、約倍の成果になりますね！
東芝は「従業員と組合員に対して、賃上げというかたちで報いたい」としています。
同日、初任給の大幅引き上げも発表されたようですね！人材確保の面からも、必須となりますね。
過去10年間における春闘賃上げの推移と背景
ここまで2024春闘についてお伝えしてきましたが、これまでの過去10年間における東芝労働組合の要求額と回答は以下の通りです。
| 年度 | 要求額（平均） | 回答（平均） |
| 2014 | 4,000円 | 2,000円 |
| 2015 | 6,000円 | 3,000円 |
| 2016 | – | – |
| 2017 | – | – |
| 2018 | 3,000円 | 1,500円 |
| 2019 | 3,000円 | 1,000円 |
| 2020 | 3,000円 | 1,300円 |
| 2021 | 2,000円 | 1,000円 |
| 2022 | 3,000円 | 満額回答 |
| 2023 | 7,000円 | 満額回答 |
| 2024 | 13,000円 | 満額回答 |
2008年のリーマンショック以降、2014年より賃上げが再開されていますね！
2022から2023、2023から2024と倍々で来ていますね！
東芝労働組合について
東芝労働組合さんについて簡単にご紹介しますね！
～東芝労働組合について～
- 結成：1970年 （前身である東芝堀川労働組合の結成は1945年）
- 支部数：８支部
- 組合員数：約11,000人以上（国内外）
- 所在地：川崎市幸区神明町（東芝労働組合 本部）
- 上部団体：東芝グループ連合、電機連合、連合等
～特記～
- 愛称は「TOUCH」TOSHIBA UNION an Open community Useful to members, promoting a Creative life and Harmony with the Earth
- ８支部のうち4支部が神奈川県に集中している。
- TOUCHくん？のキャラクターイラストがある。
出典：東芝労組HP
文体活動とかどんなことしてるんだろう？
基本は組合員専用のみたいなので、あまり情報は得られませんでしたね。
まとめ：来年も満額回答を期待！！
今回の記事では、東芝労働組合さんの2024春闘結果等についてご紹介いたしました。
あらためて、2024春闘における要求額と回答は以下の通りです。
労組：平均13,000円の賃上げ要求
企業：満額回答
最後までお読み頂きありがとうございました！
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