【2024春闘】スズキ労働組合の結果は？賃上げ要求と回答をチェック！

悩んでる人

2024春闘でのスズキ労働組合の結果はどうだったんだろう？

こんな疑問にお答えします。

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2024春闘での結果概要｜スズキ労働組合

2024年3月8日、自動車メーカーのスズキは集中回答日を待たずして、春闘要求に対する回答を発表しました。

その結果、スズキ労働組合の要求に対し、組合要求を超える平均10%以上の賃金引き上げを実施すると回答がありました。

今回の賃上げは人事制度改定を伴ったことで組合要求を上回ったようですね！

はがパパ

2023春闘が総額17,500円の回答でしたが、

今回は組合要求すらも超える回答とは、すごい結果ですよね！

はがパパ

ただ要求額を超えてきちゃうと、春闘での労働組合の必要性が問われちゃうので、そこだけ心配ですね。

2024年2月14日、スズキ労働組合は「賃金制度維持分＋人への投資」として、平均21,000円（ベア＋定昇）の賃上げを求めました。

会社業績としては、2022年後半から円安が進み、2023年も過去最高益を記録していたことでも、会社体力は十分であると判断されたようですね。

ちなみに春闘における賃金要求額はどうやって決まるかご存じですか？

以下にまとめていますので良かったらお読みください↓

2023年12月1日、連合は賃上げ分3%以上、定昇相当分を含め5%以上の賃上げを目安として要求方針を固めています。

2023春闘においては「5%程度」の賃上げ目標を掲げましたが、この年は「5%以上」に改め、昨年を上回るスタンスを明確にしていますね。

また、政府としても、昨年を上回る賃上げを企業に要請しておりました。

はがパパ

賃上げムードに乗っからない手はないですね！

2024春闘における連合の要求と回答集計は以下の記事でまとめています↓

2024年3月8日、集中回答日（3月13日）を待たずして会社回答が発表され、組合要求を超える平均10%以上の賃金引き上げを実施すると回答がありました。

内訳としては、新人事制度における人的資本への投資として、組合要求にある昇給制度維持分と物価上昇の影響を踏まえた配分を含めたものであるということです。

また、主な配分は初任給であり、高校卒で約20万円、大学卒で約25万円、大学院卒で約27万円に引き上げるようで、トヨタ自動車との優秀な人材獲得競争に繋げることを目的とした対策のようですね。

はがパパ

今回は組合要求以上に賃上げの必要性を会社側が感じていた非常に稀なパターンです。この結果を予想することは不可能ですね・・・

2024春闘では各自動車メーカーがこぞって賃上げを達成していますが、スズキの賃上げは全体で見るとどのような結果だったのでしょうか？

以下の記事では、国内自動車メーカー１１社の賃上げ額をランキング形式で紹介していますので、良かったらお読みください！↓

ここまで2024春闘についてお伝えしてきましたが、これまでの過去10年間におけるスズキ労働組合の要求額と回答は以下の通りです。