2025春闘での三菱重工労組の賃上げ要求と回答はどうなる？
3年連続”満額回答”なるかな？
こんな疑問にお答えします。
✅本記事の内容
- 2025春闘 ”最新情報”｜三菱重工労働組合
- 2025春闘 賃上げ要求と回答まとめ
- 過去10年間における春闘賃上げの推移と背景
- 三菱重工労働組合について
✅本記事の信頼性
目次
2025春闘 ”最新情報”｜三菱重工労働組合
最新速報：2024年12月24日付
三菱重工業は2025年4月に伊藤栄作氏が新社長に就任。エネルギーと防衛事業を柱に、26年度に売上高5.7兆円を目指す。伊藤氏はガスタービン技術に精通し、デジタル化や新事業創出を推進。課題は旺盛な受注に対応する体制構築と過去の反省を活かした先見力の発揮。
新社長交代に際し、26年度の売上高を25年度比で＋8千億を目指すというのはそれだけ目星がついているということですもんね。すごい規模ですね(; ･`д･´)
2024年12月5日付
鉄鋼や重工などの労働組合で構成される「基幹労連」は、2025年春闘におけるベア相当額を「月1万5000円」とする方針を固めました。
重工各社は防衛予算増加の恩恵を受ける一方、鉄鋼は需要低迷に直面するなど業界ごとに事業環境が異なるが、物価上昇が続くことを踏まえて過去最高の水準となりました。
24春闘では「12000円以上」でしたが25春闘では「15000円」となっています。金額は上がったものの以上をつけないことで、一体となって取り組む姿勢を見せたようですね。
2024年11月28日付
連合は第94回中央委員会において、来春闘での賃上げを大手を含む全体では定期昇給分を含めて5％以上、中小企業の労働組合では大手との格差是正を図るとともに、賃金実態が把握できない場合は、+1％の6％以上を求める方針を正式に決めました。
この数年、確実に賃上げが続いてきたことは日本経済の低空飛行から抜け出すチャンスだ。一方、その動きが一部の人たちだけのものであってはならない。全員そろって豊かにならなければ国は繁栄しないと胸に刻んで進める必要がある。
基本的には10月18日の中央執行委員会から方針が変わることはありませんが、これで各労組春闘に向けてスタートを切ることになりますね！
2024年11月26日付
石破総理大臣は労働団体や経済界の代表と会談し、来年春の春闘で大幅な賃上げを求めました。
また、政労使会議では、賃上げが中小企業や地方にも行き渡ることの重要性を強調しました。
「来年の春季労使交渉におきましては、労働者の賃金水準を引き上げるベースアップを念頭に、33年ぶりの高水準の賃上げとなった今年の勢いで大幅な賃上げのご協力をお願いします」
総理大臣が変わってどうなるかと思いましたが、賃上げ方針自体は政府としても継続して求めていくようですね！
2024年10月18日付
2025年10月18日、連合は第13回中央執行委員会において、2025春闘における基本構想を公表しました！
具体的な賃上げの目安は、全体の賃上げ方針（ベースアップ＋定昇）を2024年度に引き続き「5%以上」とすることとしています。
2025春闘 賃上げ要求と回答まとめ
三菱重工労組の春闘要求については、2025年2月中旬ごろ公表が予定されておりますので、今のうちに昨年2024春闘を確認しておきましょう！👇
春闘における各企業の状況や知っておきたい知識など関する記事を以下のページにまとめていますので、良かったらご覧ください！👇
①春闘要求について
2024年2月9日、三菱重工労働組合は昨年を4,000円上回る平均18,000円の賃上げを求めました。
賃上げ率としては4.8%になります。
また、賃金カーブ維持分としても6,000円の賃上げを求めておりますので、総額24,000円の賃上げ要求となります。
会社業績としては、2024年3月期の連結業績予想で、主力のガスタービンや原子力発電機器、政府予算増に伴う防衛関連で好調となり、受注高が従来予想から4,000億円増の6兆円（前期比33.3%増）となったことも、賃上げに伴う企業体力も十分であると判断されたようですね！
2024春闘では円安の影響で輸出が順調な企業が多かったですが、国内での業績も好調なのは三菱重工さんの特色でしょうか(; ･`д･´)
春闘での賃上げの求め方とその根拠について詳しく解説！では、春闘における賃金要求額はどうやって決まるかについて解説していますので、良かったらお読みください👇
②世間動向について
2023年12月1日、連合は賃上げ分3%以上、定昇相当分を含め5%以上の賃上げを目安として要求方針を固めています。
【2024春闘】連合(日本労働組合総連合会)の結果は？賃上げ要求と回答をチェック！では2024年春闘における連合についてまとめておりますので読んでみてください👇
2023春闘においては「5%程度」の賃上げ目標を掲げましたが、この年は「5%以上」に改め、昨年を上回るスタンスを明確にしていますね。
また、政府としても、昨年を上回る賃上げを企業に要請しておりました。
労組としても、この賃上げムードに乗っからない手はないですね！
《2025春闘》”連合” 2年連続5%以上達成なるか？賃上げ目標と結果をチェック！では2025年春闘における連合についてまとめておりますので読んでみてください👇
③会社回答について
2024年3月13日、集中回答日に会社回答が発表され、満額回答（平均18,000円の賃上げ）を得ることができました！
賃金カーブ維持分としても、6,000円の賃上げ要求に対して満額回答を得ていたため、総額24,000円の賃金改善となりましたね。
一時金は組合要求の6.5ヵ月分に対し、6.1ヵ月分と若干届きませんでしたが、定昇や一時金を含めた年収ベースでは8.3%の賃上げとなったようです。
2023春闘では年収ベースで約7%引き上げられたため、2年間で15.3%の賃上げとなっていますね！
三菱グループ各社の春闘結果については以下の記事にまとめておりますので、読んでみてください👇
～三菱電機💡～
～三菱重工🚢～
～三菱自動車🚙～
～三菱商事🏠～
～三菱UFJ銀行💲～
過去10年間における春闘賃上げの推移と背景
ここまで2025春闘についてお伝えしてきましたが、これまでの過去10年間における三菱重工労働組合の要求額と回答は以下の通りです。
| 年度 | 要求額（平均） | 回答（平均） |
| 2014 | 3,500円 | 2,000円 |
| 2015 | ↑妥結済み | ↑妥結済み |
| 2016 | 4,000円 | 1,500円 |
| 2017 | 4,000円 | 1,000円 |
| 2018 | 3,500円 | 1,500円 |
| 2019 | 3,500円 | 1,500円 |
| 2020 | 3,000円 | 1,000円 |
| 2021 | 見送り | 定昇のみ |
| 2022 | 3,500円 | 1,500円 |
| 2023 | 14,000円 | 満額回答 |
| 2024 | 18,000円 | 満額回答 |
| 2025 | ？？？ | ？？？ |
上部団体である基幹労連より2006年から2014年まで2年サイクルでの春闘要求を行っていました。
しかし、2014年頃から他産別での賃上げペースが上がってきたことで、賃金差が生じてきてしまったため、2016年より他の産別と同じく単年度での要求に変わっています。
過去10年間の推移をみると、2024春闘での賃金改善金額は想像できませんね！
三菱重工労働組合について
三菱重工労働組合さんについて簡単にご紹介しますね！
～三菱重工労働組合について～
- 結成：1946年
- 支部数：14支部（2007年時点）
- 所在地：東京都港区
- 組合員数：23,232人（2024年4月時点）
- 平均年齢：39.7歳
- 上部団体：基幹労連、連合
注※：三菱重工労働組合さんは社外HPをお持ちでなかったようなので、「1.結成2.支部数3.所在地」については以下のサイトより確認しております。万が一間違いがあればご連絡頂けると幸いです。
出典：エンペディア
あんまり情報がないですね・・
特色についてご存じの方がいれば、情報頂けると嬉しいです！
まとめ：来年も継続した賃上げを期待！
今回の記事では、三菱重工労働組合さんの2025春闘結果等についてご紹介いたしました。
あらためて、2025春闘における要求額と回答は以下の通りです。
労組：？？？の賃上げ要求
企業：？？？（？？？%）の回答
最後までお読み頂きありがとうございました！
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