富士通労組さん、2025春闘では3年連続での満額回答という結果でしたね！
今年も第一四半期、大幅増収の見込みですが、トランプ関税の影響もありますよね…2026春闘はどうなっちゃうのでしょうか！？
こんな疑問にお答えします。
✅本記事の内容
- 2026春闘 ”最新情報”｜富士通労働組合
- 2026春闘の日程と流れについて
- 2026春闘 賃上げ要求と回答まとめ
- 過去10年間における春闘賃上げの推移と背景
- 富士通労働組合について
✅本記事の信頼性
目次
2026春闘 ”最新情報”｜富士通労働組合
最新速報：2025年12月26日
電機連合は2026春闘において、ベア統一要求額を「月額1万8000円以上」とする方針を固めました。昨春闘の「1万7000円以上」を上回り、過去最高の水準になります。
昨春闘ベア1万7000円で回答得られたのは、富士通・日立製作所・NECさんの３社のみ、平均回答額は12,509円でした。要求水準を上げるのはわかりますが、ついてこれない実態があるのではないでしょうか？(;´･ω･)
2025年11月28日
連合は11月28日、中央委員会を開催し、2026春闘における闘争方針を正式決定を発表しました。
来春闘での賃上げを大手を含む全体では、昨年に引き続き定期昇給分を含めて「5％以上」、
中小企業の労働組合では大手との格差是正を1%上乗せし「6%以上」、
契約社員やパートなどの非正規労働者の賃上げは、目安を「７％以上」としています。
一見昨年と同じようにも見えますが、中小企業を一律6%以上としたことや、新たに非正規雇用の賃上げ目安も明示しましたね！
2025春闘との連合の方針を比較しました！👇
2025年11月26日
「自動車総連、電機連合、基幹労連、JAM、全電線」の五つの産別組織で構成される金属労協は、2026年春闘におけるベアの統一要求水準を「月1万2000円以上」とする方針案を発表しました。要求額は過去最高だった昨年と同水準。米国による関税の影響懸念もあるが、物価高を上回る賃上げを目指すとのことです。
金属労協の金子晃浩議長は、
金子議長
物価上昇を上回る賃上げを何としても獲得する！
としています。
2025年11月25日
政府と経済界、労働界の代表が協議する政労使の会議が25日、首相官邸で開かれました。
高市早苗首相は来年の春闘に向け、
5％を超える高水準となっている賃上げを確かなものとして定着させるために協力を心よりお願いする。政府は賃上げを事業者に丸投げせず、継続的に賃上げできる環境を整備するという内閣の方針への理解を（労使から）得られた。
としています。
また連合の芳野会長は
賃上げの実現に向けて同じ方向性を確認できた。政府の支援策に期待したい。（労働時間規制の緩和に対し）労働者の命と健康を確保することを考えると規制緩和は認められない。
としています。
2025年7月30日
2025年度第1四半期（2025年4月～6月）の連結業績は、
- 売上収益：7498億円（前期比1.2%減）
- 調整後営業利益：351億円（前期比112%増）
- 当期純利益：1717億円（前期比917.8%増）
となり、「減収増益」となっています。
富士通の磯部武司副社長 CFOは、
副社長
為替影響で減収となったが、各ソリューションが増益となり、調整後営業利益は過去最高を更新。第1四半期は計画通り進捗し、市場は想定内で推移しました。
と話しています。
好業績は賃上げへの追い風になりますね！
2026春闘の日程と流れについて
2026春闘の流れを2025春闘をベースに確認していきましょう！
春闘の日程
※2026年度の活動計画・実績を朱記追記します。
| 【日付】 | 【内容】 |
|---|---|
| 2024年11月26日 2025年11月25日 | 方向性：経済界の代表と会談 |
| 2024年11月28日 2025年11月28日 | 連合：春闘方針決定 |
| 2024年12月3日 2025年12月3日 | 金属労協：春闘方針決定 |
| 2024年12月27日 2025年12月26日 | 電機連合：春闘要求方針固め |
| 2025年1月23日 | 電機連合：春闘要求方針決定 |
| 2025年2月13日 | 富士通労組：春闘要求案決定 ＊要求所提出 |
| 2025年3月12日 | 集中回答日 |
準備から回答集計まで春闘はほぼ1年を通して進められていますね！
2026春闘 賃上げ要求と回答まとめ
2026春闘については情報が入り次第更新いたしますので、先に2025春闘をおさらいしておきましょう！👇
①春闘要求について
2025年2月13日、富士通労組は、2025春闘における賃上げベア要求として「月額1万7000円」を要求しました。
年間一時金については業績連動となります。
春闘での賃上げの求め方とその根拠についてはこちら👇
②世間動向について（2026春闘）
連合は2025年11月28日、第96回中央委員会を開催し、2026春闘における闘争方針を正式決定を発表しました。
来春闘での賃上げを大手を含む全体では、３年連続で定期昇給分を含めて「5％以上」、
中小企業の労働組合では大手との格差是正を1%上乗せし「6%以上」、
契約社員やパートなどの非正規労働者の賃上げは「７％以上」を求めます。
芳野会長は取材にて、
今週の政労使会議では政府、使用者そして私たち労働側と、春闘に対する方向性については確認ができた。今回は結果にこだわり全国津々浦々、目標達成に向けてしっかりと運動を展開していきたい！
と述べています。
一見昨年と同じようにも見えますが、中小企業を一律6%以上としたことや、新たに非正規雇用の賃上げ目安も明示しましたね！
2025春闘との連合の方針を比較しました！👇
③会社回答について
2025年3月12日、富士通は2025春闘における組合ベア要求に対し「月1万7000円」の満額回答をしました！
現在の要求方式となった1998年以降、過去最高額の賃上げとなったようです。
また、満額回答は３年連続となります。
月１万7000円のベアは凄い！組合執行部の皆様、お疲れさまでした！
過去10年間における春闘賃上げの推移と背景
ここまで2026春闘についてお伝えしてきましたが、これまでの過去10年間における富士通労働組合の要求額と回答は以下の通りです。
| 年度 | 要求額（平均） | 回答（平均） |
|---|---|---|
| 2014 | 4,000円 | 2,000円 |
| 2015 | 6,000円 | 3,000円 |
| 2016 | 3,000円 | 1,500円 |
| 2017 | 3,000円 | 1,000円 |
| 2018 | 3,000円 | 1,500円 |
| 2019 | 3,000円 | 1,000円 |
| 2020 | 3,000円 | 1,000円 |
| 2021 | 2,000円 | 1,000円 |
| 2022 | 3,000円 | 1,500円 |
| 2023 | 7,000円 | 満額回答 |
| 2024 | 13,000円 | 満額回答 |
| 2025 | 17,000円 | 満額回答 |
| 2026 | ？？？円 | ？？？円 |
2008年のリーマンショック以降、2014年より賃上げが再開されていますね！
３年連続での満額回答がどれだけ凄いかがわかりますね！
富士通労働組合について
富士通労働組合さんについて簡単にご紹介しますね！
～富士通労働組合について～
- 結成：不明
- 支部数：不明
- 組合員数：不明（グローバル従業員数124,000人）
- 所在地：神奈川県川崎市中原区小杉町
- 上部団体：電機連合、連合等
～特記～
- 組合の社外HPはなさそう。
- 「富士通労働組合総合センター」という保養所兼研修施設がある。
- 本部のあるユニオンビルでは数多くの会議室だけではなく、中高年に向けたパソコン教室が開催されている。
保養所？は凄いね！ゴルフ場やスキー場も近くにある高級ホテルだ！
食事も高級ホテルみたいですし、うらやましい限りです(´;ω;｀)
まとめ：来年も満額回答を期待！！
今回の記事では、富士通労働組合さんの2026春闘結果等についてご紹介いたしました。
あらためて、2026春闘における要求額と回答は以下の通りです。
| ✅2026春闘の結果 |
|---|
| 労組：？？？円の賃上げ要求 |
| 企業：？？？ |
最後までお読み頂きありがとうございました！
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