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《2025春闘》”ホンダ労組”4年連続満額回答なるか?賃上げ要求と回答をチェック!

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悩んでる人
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2025春闘でのホンダ労組の賃上げ要求と回答はどうなる?

4年連続”満額回答”達成なるかな?

こんな疑問にお答えします。

本記事の内容

  • 2025春闘 ”最新情報”|ホンダ(本田技研)労働組合
  • 2025春闘の日程と流れについて
  • 2025春闘 賃上げ要求と回答まとめ
  • 過去10年間における春闘賃上げの推移と背景
  • 本田技研労働組合について

本記事の信頼性

自分の信頼性
2025春闘の結果
労組:総額1万9500円の賃上げ要求
企業:総額1万5000円の回答
はがパパ
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2025年3月12日に春闘回答が出ました!

2025春闘 ”最新情報”|ホンダ(本田技研)労働組合

ニュース画像

最新速報:2025年3月12日

2025年3月12日、会社回答が発表され、総額1万5000円(ベア+定昇)の賃金改善となりました!

ベースアップ相当分は8500円となっています。

組合要求である総額1万9500円(うちベア1万3000円)には、残念ながら大幅未達という結果となりました。

年間一時金については、6.9ヵ月分と満額回答となりました。

ホンダの青山副社長は、

青山副社長
青山副社長

過去2年間で他社に先んじて高水準のベアを行った経緯を踏まえ、本交渉を含む3年間のベアで実質賃金の上昇を図るとともに、業界トップ水準である初任給と平均賃金の優位性を維持する。

と話しています。

はがパパ
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たしかにホンダさんは自動車業界の中でも大幅賃上げを進めてきましたが、業績も良かっただけにちょっと残念でしたね(;´・ω・)

ただ、円高や関税の影響も不確かなので、来年再び頑張って欲しいです!

2025春闘の日程・流れについて

はがパパ
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2025春闘の流れを2024春闘をベースに確認していきましょう!

春闘の日程

※2025年度の活動計画・実績を朱記追記します。

【日付】【内容】
2024年11月26日方向性:経済界の代表と会談
2023年12月1日
2024年11月28日
連合:春闘要求方針決定
2024年12月3日金属労協:春闘要求方針決定
2024年12月11日自動車総連:春闘要求方針固め
2025年1月9日自動車総連:春闘要求方針決定
2025年1月23日ホンダ労組:春闘要求方針固め
2024年2月14日
2025年2月12日
ホンダ労組:春闘要求方針決定
2024年2月21日
2025年3月12日
2年連続、前倒し回答
集中回答日
はがパパ
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準備から回答集計まで春闘はほぼ1年を通して進められていますね!

2025春闘 賃上げ要求と回答まとめ

賃上げ
はがパパ
はがパパ

ホンダ労組の春闘要求については、2025年2月中旬ごろ公表が予定されておりますので、今のうちに昨年2024春闘を確認しておきましょう!👇

2025春闘について順次更新いたします!

他労組や各年度毎の春闘状況はこちら👇

春闘記事まとめ
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①春闘要求について

2025年2月12日、ホンダ労組は2025春闘における賃上げ要求として、「総額月1万9500円」を要求しています。

1月23日の情報から、ベア相当額は「月額1万3000円」とのことです。

※大手自動車労組でベアを公開しているのは「ホンダ」「三菱自動車」「ヤマハ発動機」の3社のみとなります。

年間一時金は「6.9ヵ月分」要求しています。

会社業績については、2024年4-12月期の連結営業利益が前年比5.9%増の1兆1399億円となっていることも、賃上げに伴う会社体力は十分であると考えたのでしょうね!

他の自動車大手11社の要求額はコチラ👇

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②世間動向について

2024年11月28日、連合は第94回中央委員会において、来春闘での賃上げを大手を含む全体では定期昇給分を含めて5%以上中小企業の労働組合では大手との格差是正を図るとともに、賃金実態が把握できない場合は、+1%の6%以上を求める方針を正式に決めました。

連合:芳野会長
連合:芳野会長

この数年、確実に賃上げが続いてきたことは日本経済の低空飛行から抜け出すチャンスだ。一方、その動きが一部の人たちだけのものであってはならない。全員そろって豊かにならなければ国は繁栄しないと胸に刻んで進める必要がある。

2025年春闘における連合についてはコチラ👇

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③会社回答について

2025年3月12日、会社回答が発表され、総額1万5000円(ベア+定昇)の賃金改善となりました!

ベースアップ相当分は8500円となっています。

組合要求である総額1万9500円(うちベア1万3000円)には、残念ながら大幅未達という結果となりました。

年間一時金については、6.9ヵ月分と満額回答となりました。

ホンダの青山副社長は、

青山副社長
青山副社長

過去2年間で他社に先んじて高水準のベアを行った経緯を踏まえ、本交渉を含む3年間のベアで実質賃金の上昇を図るとともに、業界トップ水準である初任給と平均賃金の優位性を維持する。

と話しています。

はがパパ
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たしかにホンダさんは自動車業界の中でも大幅賃上げを進めてきましたが、業績も良かっただけにちょっと残念でしたね(;´・ω・)

ただ、円高や関税の影響も不確かなので、来年再び頑張って欲しいです!

過去10年間における春闘賃上げの推移と背景

ここまで2025春闘についてお伝えしてきましたが、これまでの過去10年間における本田技研労働組合の要求額と回答は以下の通りです。

年度要求額(平均)回答(平均)
20143,500円2,200円
20156,000円3,400円
20163,000円1,100円
20173,000円1,600円
20183,000円1,700円
20193,000円1,400円
20202,000円1,500円
2021見送り見送り
20223,000円満額回答
202319,000円満額回答
202420,000円満額回答+α
21,500円(ベア13,500円+定昇8,000円)
202519,500円
(ベア13,000円)
15,000円
(ベア8,500円)

2008年に起きたリーマンショック以降、2014年より賃金改善が多くの労組で再開されてきました!

はがパパ
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2024は3年連続の満額回答で要求越えとなりましたね!2025も継続することで、この賃上げを当たり前という風土にしたいですね!

過去年度についてはコチラ👇

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本田技研労働組合について

労働組合
はがパパ
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本田技研労働組合さんについて簡単にご紹介しますね!

~本田技研労働組合について~

  • 結成:1953年 埼玉製作所 白子工場にて約1,300名にて結成
  • 支部数:9支部
  • 所在地:東京都文京区 本田労働会館
  • 組織役員:支部長・書記長・書記次長は専従、執行委員・職場委員は非専従
  • 組合員数:34,241名(2025年3月13日時点)
  • 平均年齢:42.6歳(2025年3月13日時点)
  • 平均勤続:19.8年(2025年3月13日時点)
  • 上部団体:全本田労連(48組合・約6万7千名)、自動車総連、連合等
  • 組織内議員:6名(内2名が参議院議員で国民民主党所属)

~特記~

  • 本田技研労働組合独自の組合員向け専用サイトがあり、本部からの最新情報やイベント情報が得られる。
  • 労働組合のエンブレムがカッコいい!
  • 本田技研労組さんは主に「四輪・二輪・汎用の完成品製造」の労組
  • その他に「車体・各部品製造」を行う各社企業より23労組、販売を担う企業より14労組、物流より3労組、サービス・教習・レースより7労組の計48労組からなる「全本田労連(全国本田労働組合連合会)」という上部団体が存在する。
はがパパ
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ホームページは基本的に組合員さん専用ページとなっておりますので、詳細はわかりませんでした。もしご存じの方がいれば、こんな活動もやってるよと教えて頂けたら幸いです!

まとめ:来年度も継続した賃金改善を!

ベースアップ

今回の記事では、ホンダ労働組合さんの2025春闘結果等についてご紹介いたしました。

あらためて、2025春闘における要求額と回答は以下の通りです。

2025春闘の結果
労組:総額1万9500円の賃上げ要求
企業:総額1万5000円の回答

最後までお読み頂きありがとうございました!

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