2025春闘での三菱商事労組の賃上げ要求と回答はどうなる？
総合商社5社での平均年間給与トップキープなるかな？
こんな疑問にお答えします。
✅本記事の内容
- 2025春闘 ”最新情報”｜三菱商事従業員労働組合
- 2025春闘の日程と流れについて
- 2025春闘 賃上げ要求と回答まとめ
- これまでの春闘賃上げの推移と背景
- 三菱商事従業員労働組合について
✅本記事の信頼性
| ✅2025春闘の結果 |
|---|
| 労組：平均？？？の賃上げ要求 |
| 企業：平均？？？の回答 |
昨春闘は2024年4月26日の回答でした！
目次
固定情報：2024年6月21日付
総合商社５社の2024年3月期の平均年間給与がいずれも過去最高になったようです。
- 三菱商事：2090万円🥇
- 三井物産：1899万円🥈
- 伊藤忠商事：1753万円🥉
- 住友商事：1758万円
- 丸紅商事：1654万円
※日経経済新聞より
各社人材獲得競争もあり過去最高の賃上げを行ってきたようですね！
工場勤務からすると相当高額ですが、商社同士での2025春闘における賃上げはどうなるんでしょうね！
2025春闘 ”最新情報”｜三菱商事従業員労働組合
最新速報：2025年1月31日
労使の代表が出席する「経団連労使フォーラム」が31日に開催されました。
経団連の十倉会長は冒頭あいさつで
賃上げは事業の発展と継続に不可欠な『人への投資』だ。中小の賃上げ原資を捻出するための価格転嫁は供給網全体での取り組みが必要不可欠だ。
と述べました。また連合の芳野会長は、
大幅賃上げは今年だけでなく来年以降も継続し、定着させたい。企業規模による格差是正が必要であり、中小企業では大企業を上回るか、せめて同程度の賃上げが望ましい。
と話しています。
今春闘は特に中小の大幅賃上げがホントに実現されるのか？が見どころですね(; ･`д･´)
2025春闘の日程について
2025春闘の流れを2024春闘をベースに確認していきましょう！
春闘の日程
※2025年度の活動計画・実績を朱記追記します。
| 【日付】 | 【内容】 |
|---|---|
| 2024年11月26日 | 方向性：経済界の代表と会談 |
| 2023年12月1日 2024年11月28日 | 連合：春闘方針決定 |
| 不明 | 三菱商事労組：春闘要求方針固め |
| 不明 | 三菱商事労組：中央委員会で春闘要求方針決定 |
| 2024年3月13日 2025年3月12日 | 集中回答日 |
準備から回答集計まで春闘はほぼ1年を通して進められていますね！
要求方針などの公表日は昨年も分かりませんでした(;´･ω･)
2025春闘 賃上げ要求と回答まとめ
三菱商事労組の春闘要求については、2025年2月中旬ごろ予定されておりますので、今のうちに昨年2024春闘を確認しておきましょう！👇
他労組や各年度毎の春闘状況はこちら👇
①春闘要求について（2024）
春闘に伴う賃上げ要求は、2024年2月に行っていると思われますが、具体的な日付や賃上げ要求額はわかりませんでした。
会社業績については、2024年3月期決算の業績予想を上方修正し、純利益が9500億円と昨年の過去最高となる1兆1806億円には届かないが、2番目の水準であったことも会社体力は十分であると判断されたようですね。
三菱商事さんは連合非加盟ですし、情報もあまり出回っておりませんでした。
春闘での賃上げの求め方とその根拠についてはこちら👇
②世間動向について（2024）
2023年12月1日、連合は賃上げ分3%以上、定昇相当分を含め5%以上の賃上げを目安として要求方針を固めています。
2023春闘においては「5%程度」の賃上げ目標を掲げましたが、この年は「5%以上」に改め、昨年を上回るスタンスを明確にしていますね。
また、政府としても、昨年を上回る賃上げを企業に要請しておりました。
組合としても、この賃上げムードに乗っからない手はないですね！
2025年春闘における連合についてはコチラ👇
③会社回答について（2024）
2024年3月、会社回答が発表され、基本給と個人ボーナスの原資を合わせた年間平均給料ベースで4.5%の引き上げ、新卒社員の初任給も2万円増額となりました！
賃上げの理由としては、「物価上昇への対応に加え、堅調な業績を待遇に反映させて優秀な人材の確保につなげる」としています。
2023春闘でも賃上げを達成しており、2年連続でベアを実施するのは初めてとのことです！
これまでの春闘賃上げの推移と背景
ここまで2025春闘についてお伝えしてきましたが、これまでの三菱商事従業員労働組合の賃上げ推移は以下の通りです。
| 年度 | ベースアップのみ（平均） | 新卒初任給 |
|---|---|---|
| 2023 | 6.5% | 5万円UP |
| 2024 | 4.5% | 2万円UP |
| 2025 | ？？？ | ？？？ |
過去の春闘情報を調べましたが、昨年度の結果までしか見つかりませんでした(;´･ω･)
あまり内部事情を詳しく知りませんが、賃金水準の高い企業なので、労働組合の活動としては賃上げよりも組合員のキャリアアップや働きやすさなどを重視しているのかもしれませんね。
もし内部事情についてご存じの方が入れは教えて頂けると幸いです。
過去年度についてはコチラ👇
三菱商事従業員労働組合について
三菱商事従業員労働組合さんについて簡単にご紹介しますね！
～三菱商事従業員労働組合について～
- 結成：1970年（設立55期目）
- 支部数：10支部（2024年10月時点）
- 所在地：東京都千代田区
- 組合員数：2,713人（2024年10月時点）
- 専門部会：9種類（2024年0月時点）
- 組織単位での労使懇談会を行っている
- 専門部会を軸とした労使間協議を行っている
- 組合HPが企業HP内に組み込まれている
出典：三菱商事HP
組合HPが会社HPに組み込まれてるんですね！
本来はアウトなイメージですが、組合HPも維持費が掛かりますし、
その分組合員への還元に組合費を有効に使用しているのかもしれませんね！
また、特に驚いたので専門部会についてです。
昨年2023年10月時点での三菱商事労組さんの専門部会は以下のように４つに分かれていました。
この時点でも、私の知る部会とは大きく違っていたので驚きですが、
2024年10月時点での部会とはいうと・・👇
どんだけ自由なんだー！（笑）１年でここまで入れ替わるなんて・・
私の労組なんで30年以上部会変わってません(; ･`д･´)
それこそ部活のように自由に設立できる文化なんですかね、ちょっと羨ましいです。
まとめ：来年はどうなる？
今回の記事では、三菱商事従業員労働組合さんの2025春闘結果等についてご紹介いたしました。
あらためて、2025春闘における結果は以下の通りです。
| ✅2025春闘の結果 |
|---|
| 労組：平均？？？の賃上げ要求 |
| 企業：平均？？？の回答 |
最後までお読み頂きありがとうございました！
コメント