JP（日本郵政）さん、2025年より続く運送事業許可取り消し問題や、2027年度より事実上の国費が投入されるなど話題が付きませんね。今春闘はどうなるのでしょうか？
こんな疑問にお答えします。
✅本記事の内容
- 2027春闘 ”最新情報”｜JP（日本郵政グループ）労働組合
- 不適切点呼による運送事業許可取り消し問題とは？
- 2027春闘の日程と流れについて
- 2027春闘 賃上げ要求と回答まとめ
- 過去10年間における春闘賃上げの推移と背景
- JP労働組合について
✅本記事の信頼性
目次
2027春闘 ”最新情報”｜JP（日本郵政グループ）労働組合
最新速報：2026年6月19日
郵便局網を維持するため、政府は2027年度から日本郵便への新たな交付金制度を導入し、事実上の国費投入を決めた。さらに日本郵政には、ゆうちょ銀行とかんぽ生命の株式を当面3分の1超保有する義務を課し、民営化の進度を調整する形となった。自治体の公的業務も日本郵便の中核業務に追加され、郵政民営化は新たな局面を迎えている。
公共インフラとして国が支援するなら、そのサービスを支える労働者の処遇改善も不可欠だ！と春闘における賃上げ理由となりますね！
2026年3月19日
2026年3月19日、日本郵政は春闘におけるベアについて、「月額1万1000円」の組合要求に対し、4800円減額の「月額6200円」の賃上げを行うと回答しました。
昨春闘の妥結額が「1万円」でしたので、こちらも下回る結果となりました。
賃上げ率は総額で「3.7%」とのことです。
年間一時金については、4.0か月分とのことです。
車両の許可取り消し問題や郵便物の減少、物流コストの上昇など、さまざまな問題を抱えたうえでの賃上げとなったようですね。
☆「不適切点呼による運送事業許可取り消し問題」とは？
2027春闘にも継続して影響する問題です。
時系列にまとめましたので確認しておきましょう！
※2026年7月20日時点の情報です。
①🚨 問題の発覚と拡大
- 2025年1月頃
兵庫県の郵便局で、運転手への法定点呼（酒気帯び・疲労チェックなど）を数年にわたり怠っていたことが発覚。 - 同月以降
日本郵便が全国3,188の郵便局を対象に内部調査を実施。
②🧾 調査結果と行政への報告
- 2025年4月23日
調査の結果、全国13支社・2,391局（全体の75%）で点呼不備が判明。
日本郵便が総務省・国交省に報告・公表。 - 2025年4月25日
国土交通省が特別監査を開始。高輪郵便局など全国で立ち入り検査が行われる。
③⚖️ 行政処分へ
- 2025年5月中旬
関東運輸局の監査で、違反点数が許可取消基準（81点）を超える。
点呼未実施や記録改ざんなどが多数確認される。 - 2025年6月5日
国交省が事業許可取り消し方針を公表。
日本郵便の意見を聴く「聴聞」を実施予定。
→ 全国のトラック・ワンボックス車 約2,500台が対象。 - 2025年10月8日～2月10日
→ 配達用軽バン計3,333台の使用停止処分通知を終えたと発表。
④📉 今後の影響と見通し
- 車両停止の行政処分は6月1日に終了（全1822局）
- 国交省・総務省へ再発防止策の進捗を報告。
✅研修・理解度テストの継続（12万人規模）
✅貨物軽自動車安全管理者の大量育成（年度末5万人）
✅四輪デジタル点呼：95%の局で導入済み
✅二輪デジタル点呼：約290局で開始
✅安全推進部の設置、PDCA会合の継続 - ガバナンス強化”継続”
⑤🍺 飲酒運転の実態も明らかに…
- 2025年4月の1か月間だけで全国20件の酒気帯び事案が判明
→ 原付バイク含む運転手が点呼未実施で業務に従事していた例も
その他：💵汚職事件も明らかに・・
- 2026年7月14日、郵便物の回収業務を特定業者に受注させた見返りに現金などを得ていた汚職事件が判明
→ 2021年より前前任含む３世代で関与していたことが発覚。３人＋上司ら計14名を懲戒解雇。
6月で一通りの処分に区切りがついたようですが、今後も再発防止策やガバナンス強化が続くようですね。2026年7月には、汚職事件も発覚したようです。国費が投入される企業なわけですから、こういった問題はどんどん明るみに出てほしいですね。
2027春闘の日程と流れについて
2027春闘の流れを2026春闘をベースに確認していきましょう！
春闘の日程
※2027年度の活動計画・実績を朱記追記します。
| 【日付】 | 【内容】 |
|---|---|
| 2025年11月25日 | 方向性：経済界の代表と会談 |
| 2025年11月28日 | 連合：春闘方針決定 |
| 2026年2月13日 | JP労組：春闘要求案決定 |
| 2026年3月19日 | 集中回答日の翌日に回答 |
JP労組さんは単一の労働組合で、上部団体は直で連合になります。
2027春闘 賃上げ要求と回答まとめ
2027春闘については情報が入り次第、順次更新いたします！
①春闘要求について（2026春闘）
JP労組は13日、中央委員会を開催し、2026春闘におけるベア相当分として「月額1万1000円」を求めることを決定しました。昨春闘では1万5000円を要求していましたので、4000円要求額がダウンした形となります。
郵便離れや全国の郵便局での不適切な点呼問題で経営環境が厳しくなる中、物価高を踏まえた実質的な賃金水準の維持・向上を目指す。
としています。
春闘での賃上げの求め方とその根拠についてはこちら👇
②世間動向について（2026春闘）
連合は2025年11月28日、第96回中央委員会を開催し、2026春闘における闘争方針を正式決定を発表しました。
来春闘での賃上げを大手を含む全体では、３年連続で定期昇給分を含めて「5％以上」、
中小企業の労働組合では大手との格差是正を1%上乗せし「6%以上」、
契約社員やパートなどの非正規労働者の賃上げは「７％以上」を求めます。
芳野会長は取材にて、
今週の政労使会議では政府、使用者そして私たち労働側と、春闘に対する方向性については確認ができた。今回は結果にこだわり全国津々浦々、目標達成に向けてしっかりと運動を展開していきたい！
と述べています。
一見昨年と同じようにも見えますが、中小企業を一律6%以上としたことや、新たに非正規雇用の賃上げ目安も明示しましたね！
2025春闘との連合の方針を比較しました！👇
③会社回答について（2026春闘）
2026年3月19日、日本郵政は春闘におけるベアについて、「月額1万1000円」の組合要求に対し、4800円減額の「月額6200円」の賃上げを行うと回答しました。
昨春闘の妥結額が「1万円」でしたので、こちらも下回る結果となりました。
賃上げ率は総額で「3.7%」とのことです。
年間一時金については、4.0か月分とのことです。
車両の許可取り消し問題や郵便物の減少、物流コストの上昇など、さまざまな問題を抱えたうえでの賃上げとなったようですね。
過去10年間における春闘賃上げの推移と背景
ここまで2027春闘についてお伝えしてきましたが、これまでの過去10年間におけるJP労組の要求額と回答は以下の通りです。
| 年度 | 要求額（平均） | 回答（平均） | 備考 |
|---|---|---|---|
| 2014 | 3,000円 | 1,000円 | |
| 2015 | 6,000円 | 1,000円 | 年度末に特別手当 |
| 2016 | 6,000円 | 0円 | 2016年度に限り、夏季手当支給時に8000円を上乗せ |
| 2017 | 6,000円 | 0円 | |
| 2018 | 6,000円 | 0円 | 一般職及び地域基幹職について、初任給引上げと一部号俸で賃金引上げを実施 |
| 2019 | 6,000円 | 700円 | |
| 2020 | 6,000円 | 0円 | |
| 2021 | 6,000円 | 0円 | |
| 2022 | 6,000円 | 0円 | 一般職一人当 たり1,000円の 基本給改善、 地域基幹職等 の若年層の基 本給改定を実 施。 |
| 2023 | 9,000円 | 4,800円 | ベアの一部は若年層、新卒初任給に配分・特別一時金70,000円 |
| 2024 | 10,000円 | 5,100円 | 特別一時金15000円（所定労働時間による区分あり） |
| 2025 | 15,000円 | 10,000円 | |
| 2026 | 11,000円 | 6,200円 | |
| 2027 | ??? | ??? | |
様々な問題が継続する中、2027春闘がどうなるか注目です。
JP（日本郵政グループ）労働組合について
JP労働組合さんについて簡単にご紹介しますね！
～JP労働組合について～
- 名称：JP（日本郵政グループ）労働組合
- 結成：2007年 「日本郵政公社労働組合」と「全日本郵政労働組合」の統合により誕生
- 本部数：14本部（北海道地方本部、東京地方本部等）
- 組合員数：216,000人（2025年10月時点）
- 平均年齢：40.9歳（2024年4月時点）
- 所在地：東京都台東区東上野（本部）
- 上部団体：連合
～特記～
- JP労組のHPがさすが単一労組国内最大だけあって、プロの仕業である。
- 2007年の郵政民営化後に誕生し、まだ18年と若い単組である。
- これまで約4万人の方が正社員登用されているとのこと。
- 日本郵政グループ労働組合だが、日本郵政の組合員は約250人、日本郵便が最も多く約19万人が加入している。
出典：JP労組HP
組合紹介動画なども準備されているので、興味ある方は一度ご覧になってくださいね！
まとめ：継続した賃上げを期待！！
今回の記事では、JP労働組合さんの2027春闘結果等についてご紹介いたしました。
あらためて、2027春闘における要求額と回答は以下の通りです。
| ✅2027春闘の結果 |
|---|
| 労組：???の賃上げ要求 |
| 企業：???の回答 |
最後までお読み頂きありがとうございました！
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