2024春闘でのNTT労働組合の結果はどうだったんだろう？
こんな疑問にお答えします。
✅本記事の内容
- 2024春闘での結果概要｜NTT労働組合
- 過去10年間における春闘賃上げの推移と背景
- NTT労働組合について
✅本記事の信頼性
目次
2024春闘での結果概要｜NTT労働組合
2024年3月14日、NTTが春闘要求に対する回答を発表しました。
その結果、平均11,000円（改定率2.1%）の賃金改善となりました。
2023春闘が平均3,300円の回答でしたから、大幅増には間違いありませんね！
春闘要求について
2024年2月14日、NTT労働組合は物価高や業績が好調であることを踏まえ、ベースアップ相当分として5％の賃上げを要求しています。
会社業績は、24年3月期連結純利益を過去最高の1兆2,550億円と見込まれていますので、会社体力は十分であると判断されたようですね。
ちなみに春闘における賃金要求額はどうやって決まるかご存じですか？
以下にまとめていますので良かったらお読みください↓
世間動向について
2023年12月1日、連合は賃上げ分3%以上、定昇相当分を含め5%以上の賃上げを目安として要求方針を固めました。
2023春闘においては「5%程度」の賃上げ目標を掲げましたが、この年は「5%以上」に改め、昨年を上回るスタンスを明確にしています。
※2023春闘で5%程度としたのは、コロナ禍の打撃を受けたレジャー業界に配慮したため。
また、政府としても、昨年を上回る賃上げを企業に要請しておりました。
ここまでの賃上げムードは恐らく前例がないのでは？
2024春闘における連合の要求と回答集計は以下の記事でまとめています↓
会社回答について
2024年3月14日、NTTより会社回答が発表され、平均11,000円（改定率2.1%）の賃金改善となりました。
内訳としては、「賃上げ分：10,000円」＋「子育て・介護手当：1,000円（平均）」＝11,000円となります。
賃上げ要求5%に対して2.1%でしたので満額回答とはなりませんでしたが、その他人材育成によるところの改定も含めると、改定率は7.3%となったようです。
エビデンスはありませんが、SNS等には実情を踏まえ不満の声もありました…
私としては、NTT労組役員の方達へ「お疲れ様です」とお伝えいたします。
改善額はやはり輸出中心の自動車業界と比較すると見劣りしますね(;´･ω･)
以下に各社の2024春闘結果をまとめていますので、良かったらご覧ください↓
過去10年間における春闘賃上げの推移と背景
ここまで2024春闘についてお伝えしてきましたが、これまでの過去10年間におけるNTT労働組合の要求額と回答は以下の通りです。
| 年度 | 要求額（平均） | 回答（平均） |
| 2014 | 3,000円 | 1,600円 |
| 2015 | 6,000円 | 2,400円 |
| 2016 | 4,000円 | 1,600円 |
| 2017 | 4,000円 | 1,400円 |
| 2018 | 4,000円 | 1,800円 |
| 2019 | 平均2%賃上げ | 2,000円 |
| 2020 | 平均2%賃上げ | 2,000円 |
| 2021 | 平均2%賃上げ | 2,000円 |
| 2022 | 平均2%賃上げ | 2,200円 |
| 2023 | 平均2%賃上げ | 3,300円 |
| 2024 | 平均5%賃上げ | 11,000円 |
2008年に起きたリーマンショックの影響により、長らく賃金改善が行われてきませんでしたが、2014年より約6年ぶりに賃金改善が行われました。
過去10年間の推移をみると、2024春闘が良い意味で異常だったことがわかりますね（笑）
各年度における詳細については以下の記事にまとめております↓
NTT労働組合について
NTT労働組合さんについて簡単にご紹介しますね！
- 結成：1950年 全国電気通信従業員組合(全電通)
- 基本理念：次代を創る（Create The New Wave）
- 組織構成：5つのNTTグループ企業別本部及び組合員の生活を支えるために設立された関連組織、団体で構成（６つの本部）
- 組合員数：約14万人
本部が６つあって、組合員が14万人もいるなんて、とんでもないや・・
トヨタ労組さんでさえ7万人でしたから凄い規模ですよね
トヨタ労組さんについて詳しく知りたい方はこちら↓
まとめ：来年度も継続した賃金改善を！
今回の記事では、NTT労働組合さんの2024春闘結果等についてご紹介いたしました。
あらためて、2024春闘における要求額と回答は以下の通りです。
労組：平均５％の賃上げ要求
企業：11,000円（2.1%）の回答
最後までお読み頂きありがとうございました！
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