【2024春闘】NTT労働組合の結果は？賃上げ要求と回答をチェック！

悩んでる人

2024春闘でのNTT労働組合の結果はどうだったんだろう？

こんな疑問にお答えします。

✅本記事の内容

✅本記事の信頼性

はがパパ

最新の2025春闘については以下の記事にまとめておりますのでぜひ併せてお読みください！👇

2024春闘での結果概要｜NTT労働組合

2024年3月14日、NTTが春闘要求に対する回答を発表しました。

その結果、平均11,000円（改定率2.1%）の賃金改善となりました。

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2023春闘が平均3,300円の回答でしたから、大幅増には間違いありませんね！

春闘における各企業の状況や知っておきたい知識になど関する記事を以下のページにまとめていますので、良かったらご覧ください！👇

2024年2月14日、NTT労働組合は物価高や業績が好調であることを踏まえ、ベースアップ相当分として5％の賃上げを要求しています。

会社業績は、24年3月期連結純利益を過去最高の1兆2,550億円と見込まれていますので、会社体力は十分であると判断されたようですね。

春闘での賃上げの求め方とその根拠について詳しく解説！では、春闘における賃金要求額はどうやって決まるかについて解説していますので、良かったらお読みください👇

2023年12月1日、連合は賃上げ分3%以上、定昇相当分を含め5%以上の賃上げを目安として要求方針を固めました。

2023春闘においては「5%程度」の賃上げ目標を掲げましたが、この年は「5%以上」に改め、昨年を上回るスタンスを明確にしています。

※2023春闘で5%程度としたのは、コロナ禍の打撃を受けたレジャー業界に配慮したため。

また、政府としても、昨年を上回る賃上げを企業に要請しておりました。

はがパパ

ここまでの賃上げムードは恐らく前例がないのでは？

2024年3月14日、NTTより会社回答が発表され、平均11,000円（改定率2.1%）の賃金改善となりました。

内訳としては、「賃上げ分：10,000円」＋「子育て・介護手当：1,000円（平均）」＝11,000円となります。

賃上げ要求5%に対して2.1%でしたので満額回答とはなりませんでしたが、その他人材育成によるところの改定も含めると、改定率は7.3%となったようです。

はがパパ

エビデンスはありませんが、SNS等には実情を踏まえ不満の声もありました…

私としては、NTT労組役員の方達へ「お疲れ様です」とお伝えいたします。

ここまで2024春闘についてお伝えしてきましたが、これまでの過去10年間におけるNTT労働組合の要求額と回答は以下の通りです。