2025春闘での連合の賃上げ目標と結果はどうなったかな？
昨年目標”5%以上”に続くことはできるかな？
こんな疑問にお答えします。
✅本記事の内容
- 2025春闘での賃上げ目標と結果について｜連合
- 過去10年間における春闘賃上げの推移と背景
- 連合組織について
✅本記事の信頼性
目次
2025春闘での賃上げ目標と結果｜連合
2025春闘における連合の賃上げ目標は・・
2024年10月2日現在、まだ発表されておりません。
発表され次第、当記事にてご紹介させて頂きますが、
今のうちに昨春闘（2024）における連合の流れを確認しておきましょう！
| 【日付】 | 【内容】 |
| 2023年10月5.6日(木)(金) | 第18回定期大会 |
| 2023年10月17日(火) | 2024春闘での「基本構想案」まとめる ・連合の春闘要求方針固める（取材） |
| 2023年10月19日(木) | 第1回中央執行委員会 ・春闘方針案が正式決定 |
| 2023年10月30日(月) | 2024春季生活闘争中央討論集会 |
| 2023年12月5日(火) | 第91回中央委員会 ・2024春季生活闘争方針を確認 |
| 2024年2月5日(月) | 闘争開始宣言2.5中央総決起集会 ・2024春闘に向けた決意表明 |
| 2024年3月1日(金) | 2024春季生活闘争 政策・制度 要求実現 ・3.1中央集会 |
| 2024年3月15日(金) | 2024春闘：第１回回答集計結果 公表 |
| 2024年7月3日(水) | 2024春闘：第7回（最終）回答集計 公表 |
| 2024年7月19日(金) | 2024春季生活闘争 まとめ |
春闘はほぼ１年を通して準備が進められているんですね(; ･`д･´)
2024春闘での結果については、以下の記事で詳細にまとめていますので、あわせてお読みください↓
各労組単位での賃上げの求め方については以下の記事で紹介しております↓
春闘賃上げ目標について
前記記載の通り、2024年10月2日現在、まだ発表されておりません。
昨春闘においては、ベースアップ相当分として3%以上、定期昇給分を含めて5%以上の賃上げを要求する方針案を固めました。
また、2024春闘において、5%以上の賃上げを求めた理由は主に以下の通りです。
持続的な賃上げの実現
2023春闘での賃上げは、それまでの数十年におけるほぼ横ばいの賃金に対しメスを入れるきっかけとなりました。この勢いを維持したいというのが、2024春闘での思いとなりました。
物価高による実質賃金マイナスの解消
物価高を加味した実質賃金はマイナスで推移しているため、日々の暮らしにおける負担は増すばかりです。これを解消することも、賃上げを行う目的の一つです。
世間動向について
2024年は、政府が物価高を上回る所得増へと8つの方策を発表しています。
- 「労務費」などの価格転嫁を政府として強力にバックアップ
- 賃上げを実現した企業への税制優遇を抜本拡充
- 中小企業の「稼ぐ力」を高めるための投資を支援し、賃上げを後押し
- 所得税・住民税の定額減税で、可処分所得を下支え
- 同一労働・同一賃金の徹底
- 非正規雇用労働者の正規化を後押し
- 発注者・受注者の共存共栄 ～パートナーシップ構築宣言の実効性向上～
- 医療・介護・障害福祉分野などの公的価格の引き上げによる賃上げ
政府としても物価高に対する所得増は目指すべきところでしたね！
回答集計結果について
連合は、2024年3月15日に「第1回 春闘回答結果」を報告しています。
以降、計7回に分けて春闘回答結果を公表しました。
| 結果報告 | 賃上げ額（平均） | 賃上げ率（平均） |
| 第1回(3/15) | 16,469円 | 5.28% |
| 第2回(3/21) | 16,379円 | 5.25% |
| 第3回(4/2) | 16,037円 | 5.24% |
| 第4回(4/16) | 15,787円 | 5.20% |
| 第5回(5/2) | 15,616円 | 5.17% |
| 第6回(6/3) | 15,236円 | 5.08% |
| 第7回(7/1) | 15,281円 | 5.10% |
2024年7月1日、第7回集計において、最終集計結果を発表しました。
その結果、平均賃金方式で回答を引き出した5,284組合の「定昇相当込みの賃上げ額」は、平均で15,281円（5.10%）となりました。
また全体及び中小組合（300人未満）ごとでの賃金改善額は以下の通りです。
定昇相当込み賃上げ計
| 賃上げ額（平均） | 賃上げ率（平均） | |
| 全体 | 15,281円 | 5.10% |
| 中小組合（300人未満） | 11,358円 | 4.45% |
賃上げ分のみ
| 賃上げ額（平均） | 賃上げ率（平均） | |
| 全体 | 10,694円 | 3.56% |
| 中小組合（300人未満） | 8,256円 | 3.16% |
定昇含んで5%以上、賃上げのみで3%以上という目標は達成できましたね！
過去10年間における春闘賃上げの推移と背景
ここまで2024-2025春闘についてお伝えしてきましたが、これまでの過去10年間における連合の要求額と回答は以下の通りです。
| 年度 | 要求額（平均） | 回答（平均） |
| 2014 | 4%以上 （ベア＋格差＋定昇） | 2.07% （定昇相当込み） |
| 2015 | 4%以上 （ベア＋格差＋定昇） | 2.20% （定昇相当込み） |
| 2016 | 4% （ベア＋格差＋定昇） | 2.0% （定昇相当込み） |
| 2017 | 4% （ベア＋格差＋定昇） | 1.98% （定昇相当込み） |
| 2018 | 4% （ベア＋格差＋定昇） | 2.07% （定昇相当込み） |
| 2019 | 4% （ベア＋格差＋定昇） | 2.07% （定昇相当込み） |
| 2020 | 4% （ベア＋格差＋定昇） | 1.90% （定昇相当込み） |
| 2021 | 4% （ベア＋格差＋定昇） | 1.81% （定昇相当込み） |
| 2022 | 4% （ベア＋格差＋定昇） | 2.07% （定昇相当込み） |
| 2023 | 5% （ベア＋格差＋定昇） | 3.58% （定昇相当込み） |
| 2024 | 5%以上 （ベア＋格差＋定昇） | 5.10% （定昇相当込み） |
| 2025 | ??? | ???% |
2008年に起きたリーマンショック以降、2014年より賃金改善が多くの労組で再開されてきました！た。
昨年は過去10年間で初めて連合の目標をクリアしていますが、今年も続けるかが見所です！
各年度における詳細については以下の記事にまとめております↓
連合について
連合について簡単にご紹介いたしますね！
～日本労働組合総連合会について～
- 結成：1989年 連合（日本労働組合総連合会）
- 組織構成：日本のナショナルセンター（全国中央組織）
- 加盟組合員数：約700万人
- 加盟産業別組織：47組織
- 地方連合会（支部）：47拠点（47都道府県）
～特記～
- 連合公式キャラクター「ユニオニオン」がいる。
連合さんの組織構成は「ナショナルセンター」、トヨタ自動車などは「企業別」などと呼ばれています。気になる方は以下の記事をご覧ください↓
連合マスコット、ユニオニオンがみんなを待ってるよ！
まとめ：昨年に負けない賃上げを期待！
今回の記事では、2025春闘における連合の要求目標と結果についてご紹介いたしました。
まだ、2025春闘に向けては情報があまり入ってきておりませんので、入り次第随時情報を更新してまいります。
あらためて、2025春闘における現時点で判明したの要求目標と回答集計結果は以下の通りです。
連合：？？？
回答集計結果：？？？
最後までお読み頂きありがとうございました！
他にも春闘の記事をまとめています↓
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