トヨタ労組さん、2025春闘では5年連続での満額回答という結果でしたね！
今年も大幅増収の見込みですが、トランプ関税の影響もありますよね…
2026春闘はどうなっちゃうのでしょうか！？
こんな疑問にお答えします。
✅本記事の内容
- 2026春闘 ”最新情報”｜トヨタ自動車労働組合
- 2026春闘の日程と流れについて
- 2026春闘 賃上げ要求と回答まとめ
- 過去10年間における春闘賃上げの推移と背景
- トヨタ自動車労働組合について
✅本記事の信頼性
目次
2026春闘 ”最新情報”｜トヨタ自動車労働組合
最新速報：2025年1月16日
全トヨタ労連は16日、中央委員会を開催。
2026春闘におけるベア統一要求は6年連続で示さず、また、昨春闘で盛り込んでいた「前年を上回る賃上げ」という文言も盛り込みませんでした。
トヨタさんは2018年にベアを非公開としたことで、2022年時点で約80社のグループ企業がトヨタ本体の賃上げを上回っています。トヨタの要求水準が逆に賃上げを抑制してきた歴史もあり、ベアを示さない流れが継続されていますね。
これまでの経緯はこちら👇
2026年1月15日
自動車総連は15日、春闘におけるベア要求目安を「1万2000円以上」とする方針を決めました！
また、企業内最低賃金の引き上げや、年間休日増も盛り込んだようです。
2025年12月12日
自動車総連は12日、春闘におけるベア要求目安を「1万2000円以上」とする案をまとめました。前年は「1万2000円」でしたので、新たに「以上」が付いた形ですね！
自動車総連の金子晃浩会長は、
金子会長
1万2000円以上というのは単なる要求ではない。その実現にこだわる！
と話しています。
トランプ関税の影響で業績見通しもあまりよくない中でも、この賃上げの流れを維持したいという思いのようですね！
2026春闘の日程・流れについて
2026春闘の流れを2025春闘をベースに確認していきましょう！
春闘の日程
※2026年度の活動計画・実績を朱記追記します。
| 【日付】 | 【内容】 |
|---|---|
| 2024年11月26日 2025年11月25日 | 方向性：経済界の代表と会談 |
| 2024年11月28日 2025年11月28日 | 連合：春闘要求方針決定 |
| 2024年12月3日 2025年12月3日 | 金属労協：春闘要求方針決定 |
| 2024年12月11日 2025年12月12日 | 自動車総連：春闘要求方針固め |
| 2025年1月9日 2026年1月15日 | 自動車総連：春闘要求方針決定 |
| 2025年2月7日 | トヨタ労組：春闘要求方針決定 |
| 2025年3月12日 | 集中回答日 |
準備から回答集計まで春闘はほぼ1年を通して進められていますね！
2026春闘 賃上げ要求と回答まとめ
2026春闘については情報が入り次第更新いたしますので、先に2025春闘をおさらいしておきましょう！👇
①春闘要求について
2025年2月7日、トヨタ労組は中央委員会において、2025春闘における賃上げ要求額を「昨年記録した最高水準と同水準で要求」することを決定しました。
配分としては、正社員で職種や職位ごとの賃上げ額を示す方式を引き続き採用し、若手に手厚く配分するとのことです。
一時金も昨年と同水準の7.6ヵ月分を要求するとのことです。
会社業績としては、2025年3月期の連結業績予想が、売上高47兆円、純利益4兆5200億円と過去最高を更新したことも、要求を進める追い風となったでしょうね！
②世間動向について（2026春闘）
連合は2025年11月28日、第96回中央委員会を開催し、2026春闘における闘争方針を正式決定を発表しました。
来春闘での賃上げを大手を含む全体では、３年連続で定期昇給分を含めて「5％以上」、
中小企業の労働組合では大手との格差是正を1%上乗せし「6%以上」、
契約社員やパートなどの非正規労働者の賃上げは「７％以上」を求めます。
芳野会長は取材にて、
今週の政労使会議では政府、使用者そして私たち労働側と、春闘に対する方向性については確認ができた。今回は結果にこだわり全国津々浦々、目標達成に向けてしっかりと運動を展開していきたい！
と述べています。
一見昨年と同じようにも見えますが、中小企業を一律6%以上としたことや、新たに非正規雇用の賃上げ目安も明示しましたね！
2025春闘との連合の方針を比較しました！👇
③会社回答について
2025年3月12日、トヨタ自動車より会社回答が発表され、満額回答となる最高2万4450円の賃金改善となりました！
年間一時金についても、要求通り7.6ヵ月分となっています。
トヨタ自動車労働組合は2019年よりベア要求額を非公開としており、具体的なベアは不明ですが、昨年と同水準での大幅賃上げが期待できるでしょうね！
トヨタ自動車の人事本部本部長の東崇徳氏は、
トヨタ自動車7万人の従業員全員の月給を1万円ずつ上げるとなると、20年で2000億円くらいになる(人件費がそれだけ増加する)。業界全体が大きく変化し、先行きが不透明で、リスクもあるなか、今後20年で2000億円以上稼げるのか、経営側も労働者側も、その【覚悟】が問われる労使交渉でした
と話しています。
これで５年連続の満額回答となりました！トヨタは業績的には絶好調ですが、関税や円高など多数の問題が待ち受けていますので、賃金が上がるからには当事者意識を持ってもらいたいという意思が感じ取れますね！
過去10年間における春闘賃上げの推移と背景
ここまで2026春闘についてお伝えしてきましたが、これまでの過去10年間におけるトヨタ自動車労働組合の要求額と回答は以下の通りです。
| 年度 | 要求額（平均） | 回答（平均） |
|---|---|---|
| 2014 | 4,000円 | 2,700円 |
| 2015 | 6,000円 | 4,000円 |
| 2016 | 3,000円 | 1,500円 |
| 2017 | 3,000円 | 2,400円 |
| 2018 | 3,000円 | 11,700円 （ベア＋定昇＋その他手当含む） |
| 2019 | 12,000円 （ベア＋定昇＋その他手当含む） | 10,700円 （ベア＋定昇＋その他手当含む） |
| 2020 | 11,000円 （ベア＋定昇＋その他手当含む） | 8,600円 （定昇＋その他手当含む、ベア無し） |
| 2021 | 9,200円 （ベア＋定昇＋その他手当含む） | 満額回答 （ベア？＋定昇＋その他手当含む） |
| 2022 | 12種類の職種職位別 | 満額回答 （ベア？＋定昇＋その他手当含む） |
| 2023 | 15種類の職種職位別 （最高で9,370円） | 満額回答 （ベア？＋定昇＋その他手当含む） |
| 2024 | 職種職位別 （最高で28,440円） | 満額回答 （ベア？＋定昇＋その他手当含む） |
| 2025 | 職種職位別 （最高で24,450円） | 満額回答 （ベア＋定昇＋その他手当含む） |
| 2026 | ??? | ??? |
2008年に起きたリーマンショック以降、2014年より賃金改善が多くの労組で再開されてきました！た。
2025は具体的な平均賃上げ額はわからないものの、5年連続満額回答となっていますので、この勢いを継続したいですね！
過去年度についてはコチラ👇
トヨタ自動車労働組合について
トヨタ自動車労働組合さんについて簡単にご紹介しますね！
～トヨタ自動車労働組合について～
- 結成：1946年（トヨタ自動車コロモ労働組合）
- 組織体制（59期前期）：執行委員長1名、副執行委員長2名、書記長1名
- 4つの局：企画総務局、労働政策局、社会政策局、職場活動局
- 支部数：23支部
- 組合員数：58,397名（2025年3月13日時点）
- 平均年齢：39.9歳（2025年3月13日時点）
- 平均勤続：18.6年（2025年3月13日時点）
～特記～
- 定年退職されたOG・OBで構成される豊寿会があり、令和３年時点で会員数は11,308人となっている。各種交流イベントの開催や趣味サークルが全17に分かれており、退職後も交流を深められている。
豊寿会は労働組合主体の集まりなんでしょうかね？
私の会社のOB会は会社主体で行われていますが、規模が段違いですね。
運営費などはどうしているのでしょうね？
トヨタ自動車労働組合さんに関しては、以下の記事にもまとめています👇
まとめ：継続した賃金改善を！
今回の記事では、トヨタ自動車労働組合さんの2026春闘結果等についてご紹介いたしました。
あらためて、2026春闘における要求額と回答は以下の通りです。
| ✅2026春闘の結果 |
|---|
| 労組：最高？？？円の賃上げ要求 |
| 企業：？？？ |
最後までお読み頂きありがとうございました！
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